Article L7122-24 of the French Labour Code

The employer, who gives the employee and sends the State-authorised body the elements of the declaration provided for in article L. 7122-23 which are respectively intended for them, is deemed to have fulfilled the obligations relating to :

1° The pre-employment declaration provided for in article L. 1221-10 ;

2° providing an employment certificate, as provided for in article L. 1234-19 ;

3° The drafting, content and transmission of the fixed-term employment contract, as provided for in articles L. 1242-12 and L. 1242-13 , and the information to be given to the employee as provided for in article L. 1221-5-1;

4° Affiliation to the paid holiday fund, as provided for in article L. 3141-32 ;

5° The declarations provided for in Articles 87 and 87-0 A of the General Tax Code.

Original in French 🇫🇷

Article L7122-24

L’employeur, qui remet au salarié et qui adresse à l’organisme habilité par l’Etat les éléments de la déclaration prévue à l’article L. 7122-23 qui leur sont respectivement destinés, est réputé satisfaire aux obligations relatives :

1° A la déclaration préalable à l’embauche, prévue par l’article L. 1221-10 ;

2° A la remise du certificat de travail, prévue par l’article L. 1234-19 ;

3° A l’établissement, au contenu et à la transmission du contrat de travail à durée déterminée, prévus par les articles L. 1242-12 et L. 1242-13 ainsi qu’à l’information du salarié prévue à l’article L. 1221-5-1 ;

4° A l’affiliation à la caisse de congés payés, prévue par l’article L. 3141-32 ;

5° Aux déclarations prévues aux articles 87 et 87-0 A du code général des impôts.