Article L8115-4 of the French Labour Code

To determine whether to issue a warning or a fine and, if so, to set the amount of the fine, the administrative authority will take into account the circumstances and seriousness of the breach, the behaviour of the offender, in particular his good faith, as well as his resources and expenses.

Original in French 🇫🇷

Article L8115-4

Pour déterminer si elle prononce un avertissement ou une amende et, le cas échéant, pour fixer le montant de cette dernière, l’autorité administrative prend en compte les circonstances et la gravité du manquement, le comportement de son auteur, notamment sa bonne foi, ainsi que ses ressources et ses charges.