Article L8291-1 of the French Labour Code

A professional identification card is issued by a national body designated by decree by the Conseil d’Etat to each employee carrying out building or public works on behalf of a company established in France or on behalf of a company established outside France in the event of secondment. It contains information about the employee, his employer, the user company where applicable, and the organisation that issued the card.

A decree in the Council of State determines the procedures for declaring employees either by the employer established in France, or, in the event of secondment, by the employer established outside France, or by the user company which resorts to temporary workers, for the purposes of issuing the card.

A decree in the Conseil d’Etat, issued after consultation with the Commission nationale de l’informatique et des libertés, sets out the procedures for issuing the professional identification card, as well as the information relating to the employees on it. It shall also specify the procedures for informing workers seconded on national territory of the regulations applicable to them pursuant to article L. 1262-4 by means of a document, drawn up in a language they understand, which is given to them at the same time as the professional identification card.

Original in French 🇫🇷

Article L8291-1

Une carte d’identification professionnelle est délivrée par un organisme national désigné par décret en Conseil d’Etat à chaque salarié effectuant des travaux de bâtiment ou de travaux publics pour le compte d’une entreprise établie en France ou pour le compte d’une entreprise établie hors de France en cas de détachement. Elle comporte les informations relatives au salarié, à son employeur, le cas échéant à l’entreprise utilisatrice, ainsi qu’à l’organisme ayant délivré la carte.

Un décret en Conseil d’Etat détermine les modalités de déclaration des salariés soit par l’employeur établi en France, soit, en cas de détachement, par l’employeur établi hors de France, soit par l’entreprise utilisatrice qui recourt à des travailleurs temporaires, aux fins de délivrance de la carte.

Un décret en Conseil d’Etat, pris après avis de la Commission nationale de l’informatique et des libertés, détermine les modalités de délivrance de la carte d’identification professionnelle, ainsi que les informations relatives aux salariés y figurant. Il précise également les modalités d’information des travailleurs détachés sur le territoire national sur la réglementation qui leur est applicable en application de l’article L. 1262-4 au moyen d’un document, rédigé dans une langue qu’ils comprennent, qui leur est remis en même temps que la carte d’identification professionnelle.