Article R113-4 of the French Cinema and Moving Image Code

The establishment’s posts are open to candidates from outside the establishment who can show proof of the qualifications specified below for each of the job categories mentioned in article R. 113-2:

1° For categories 1 “head of department” and 1: a level 6, 7 and 8 diploma within the meaning of the national register of professional certifications or a qualification recognised as equivalent to one of these diplomas under the conditions laid down by decree no. 2007-196 of 13 February 2007 relating to the equivalence of diplomas required to take part in competitions for access to civil service bodies and employment frameworks;

2° For category 2: a level 4 or 5 diploma within the meaning of the national register of professional qualifications or a qualification recognised as equivalent to one of these diplomas under the conditions laid down by the decree of 13 February 2007 referred to in 1°;

3° For category 3 : a level 3 diploma within the meaning of the répertoire national des certifications professionnelles or a qualification recognised as equivalent to one of these diplomas under the conditions laid down by the decree of 13 February 2007 referred to in 1°;

Candidates with at least five years’ professional experience in equivalent positions are also eligible to apply. This minimum period is reduced to three years if candidates have a qualification or diploma at the level immediately below that required.

By way of derogation from the above provisions, staff members who do not meet the above requirements may be recruited on the basis of their previous professional experience in duties equivalent to those of the post to be filled.

Original in French 🇫🇷

Article R113-4

Les emplois de l’établissement sont ouverts aux candidats extérieurs à celui-ci justifiant d’un titre ou d’un diplôme précisé ci-dessous pour chacune des catégories d’emplois mentionnées à l’article R. 113-2 :

1° Pour les catégories 1 “ chef de service ” et 1 : un diplôme de niveau 6,7 et 8 au sens du répertoire national des certifications professionnelles ou d’une qualification reconnue équivalente à l’un de ces diplômes dans les conditions prévues par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique ;

2° Pour la catégorie 2 : un diplôme de niveau 4 et 5 au sens du répertoire national des certifications professionnelles ou d’une qualification reconnue équivalente à l’un de ces diplômes dans les conditions prévues par le décret du 13 février 2007 mentionné au 1° ;

3° Pour la catégorie 3 : un diplôme de niveau 3 au sens du répertoire national des certifications professionnelles ou d’une qualification reconnue équivalente à l’un de ces diplômes dans les conditions prévues par le décret du 13 février 2007 mentionné au 1° ;

Sont également admis à faire acte de candidature les candidats justifiant d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans des fonctions équivalentes aux fonctions à exercer. Cette durée minimale est réduite à trois ans lorsque les candidats justifient d’un titre ou d’un diplôme du niveau immédiatement inférieur à celui du diplôme requis.

Par dérogation aux dispositions qui précèdent, des agents ne justifiant pas des conditions ainsi exigées peuvent être recrutés compte tenu de leur expérience professionnelle antérieure dans des fonctions équivalentes à celles du poste à pourvoir.