Article R1234-11 of the French Labour Code

Temporary employment agencies, for their employees holding an assignment contract, and intermediary associations, for their employees hired under a fixed-term employment contract with a view to being made available, may only provide the certificates and evidence mentioned in article R. 1234-9 at the employee’s request, on condition that the employment contract mentions the employee’s right to obtain these documents without delay from the day on which the contract expires.

Original in French 🇫🇷

Article R1234-11

Les entreprises de travail temporaire, pour leurs salariés titulaires d’un contrat de mission, et les associations intermédiaires, pour leurs salariés embauchés en contrat de travail à durée déterminée en vue d’être mis à disposition, peuvent ne remettre les attestations et justifications mentionnées à l’article R. 1234-9 que sur demande du salarié, à la condition que le contrat de travail mentionne le droit pour le salarié d’obtenir sans délai ces documents dès le jour d’expiration du contrat.