Article R1454-30 of the French Labour Code

When a Conseiller Prud’homme is unable to sit at the conciliation hearing, he himself provides for his replacement by a Conseiller Prud’homme from the same assembly and belonging, as the case may be, to his section, his chamber or the formation de référé.
If he does not replace himself, the president or vice-president of his section or chamber and of his assembly will do so under the same conditions.
The Conseiller prud’homme, the president or the vice-president immediately informs the court registry of this replacement.
Before the judging panel, no more than one industrial tribunal member from each panel may be replaced.

Original in French 🇫🇷

Article R1454-30

Lorsqu’un conseiller prud’homme ne peut siéger à l’audience de départage, il pourvoit lui-même à son remplacement par un conseiller prud’homme de la même assemblée et appartenant, selon le cas, à sa section, à sa chambre ou à la formation de référé.
Lorsqu’il ne pourvoit pas lui-même à son remplacement, le président ou le vice-président relevant de sa section ou de sa chambre et de son assemblée pourvoit à ce remplacement dans les mêmes conditions.
Le conseiller prud’homme, le président ou le vice-président informe immédiatement le greffe de ce remplacement.
Devant le bureau de jugement, les remplacements ne peuvent avoir lieu que dans la limite d’un conseiller prud’homme de chaque assemblée.