Article R23-113-2 of the French Labour Code

The request for reimbursement of the salary maintenance of the employee representative is sent by his employer within three months to the trade union organisation that appointed him.

This request, to which the information provided for in the third paragraph of article L. 23-114-1 is attached, specifies:

1° The identity of the employee and the number of hours for which reimbursement is requested;

2° The amount of salary maintained and the related social security contributions;

3° Where applicable, the date(s) of the meeting(s) of the regional cross-industry joint committee for the period in question.

The request must be accompanied by any document enabling the amount of the salary paid to be verified.

The trade union organisation pays the employer the amount due within three months of receipt of the complete application by the organisation.

Original in French 🇫🇷

Article R23-113-2

La demande de remboursement du maintien de salaire du représentant salarié est transmise par son employeur dans les trois mois à l’organisation syndicale qui l’a désigné.

Cette demande, à laquelle est jointe l’information prévue au troisième alinéa de l’article L. 23-114-1, précise :

1° L’identité du salarié et le nombre d’heures pour lesquelles le remboursement est demandé ;

2° Le montant du salaire maintenu et des cotisations et contributions sociales y afférentes ;

3° Le cas échéant, la ou les dates de réunion de la commission paritaire régionale interprofessionnelle pour la période considérée.

Est joint à cette demande tout document permettant de vérifier le montant du salaire maintenu.

L’organisation syndicale acquitte à l’employeur le montant dû dans un délai de trois mois à compter de la réception de la demande complète par cette organisation.