Article R3423-3 of the French Labour Code

Where an agreement, a collective labour agreement or an annualised part-time employment contract provides that the monthly remuneration of employees is independent of the actual working hours, the minimum monthly remuneration applicable to the employees concerned is equal to the minimum growth wage multiplied by the average monthly number of hours set by this agreement or contract.

Original in French 🇫🇷

Article R3423-3

Lorsqu’une convention, un accord collectif de travail ou un contrat de travail à temps partiel annualisé prévoit que la rémunération mensuelle des salariés est indépendante de l’horaire réel, la rémunération mensuelle minimale applicable aux salariés concernés est égale au produit du salaire minimum de croissance par le nombre d’heures moyen mensuel fixé par cette convention ou cet accord, ou ce contrat de travail.