Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article R4228-23 of the French Labour Code

In establishments with fewer than fifty employees, the employer shall provide them with a place to eat in good health and safety conditions.

The number of employees and the fact that the threshold of fifty employees has been crossed are determined in accordance with the procedures set out in article L. 130-1 of the Social Security Code. When the company has several establishments, the number of employees is calculated for each establishment.

By way of derogation from article R. 4228-19, the location mentioned in the first paragraph may, after a declaration has been sent to the labour inspector and the occupational physician by any means giving a date certain, be set up in the premises assigned to work, provided that the activity of these premises does not involve the use or storage of dangerous substances or mixtures.

A joint order by the Ministers of Labour and Agriculture defines the content of the aforementioned declaration.

Original in French 🇫🇷
Article R4228-23

Dans les établissements de moins de cinquante salariés, l’employeur met à leur disposition un emplacement leur permettant de se restaurer dans de bonnes conditions de santé et de sécurité.


L’effectif salarié et le franchissement du seuil de cinquante salariés sont déterminés selon les modalités prévues à l’article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. Lorsque l’entreprise comporte plusieurs établissements, les effectifs sont décomptés par établissement.

Par dérogation à l’article R. 4228-19, l’emplacement mentionné au premier alinéa peut, après déclaration adressée à l’agent de contrôle de l’inspection du travail et au médecin du travail par tout moyen conférant date certaine, être aménagé dans les locaux affectés au travail, dès lors que l’activité de ces locaux ne comporte pas l’emploi ou le stockage de substances ou de mélanges dangereux.

Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l’agriculture définit le contenu de la déclaration susmentionnée.

Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.