Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article R4462-30 of the French Labour Code

I.-Each of the safety studies provided for in article R. 4462-3, to which is attached the report of the consultation of the social and economic committee, is submitted for approval to the regional director of companies, competition, consumption, labour and employment or to the authority which replaces him pursuant to articles R. 8111-8 and R. 4462-29, and gives rise to consultation of the armaments inspector for powders and explosives.

II – The Regional Director for Business, Competition, Consumption, Labour and Employment or the authority that replaces him will notify the employer of his decision within three months of the date of receipt of the application for approval, by any means that will allow this notification to be dated. It may, however, by reasoned decision notified in the same way before the expiry of the aforementioned period, set a new period if the examination of the file so requires, without the overall period exceeding six months.

It may also, by reasoned decision, notified in accordance with the procedures set out in the previous paragraph, ask the employer to provide it with additional information or to carry out or have carried out at the company’s expense by a competent body the additional tests required to assess the possible risks and the effectiveness of the means of protection envisaged. This request suspends the period mentioned in the previous paragraph.

The period starts running again from the time when the Regional Director for Business, Competition, Consumption, Labour and Employment or the authority replacing him has been informed of the additional information requested or the results of the tests.

In the absence of a response from the Regional Director of Enterprise, Competition, Consumer Affairs, Labour and Employment or the authority replacing him within the time limit resulting from the application of the first paragraph of II, the employer may, under the conditions resulting from the safety study, implement the planned activities.

III – For mobile manufacturing units, the competent authority for approval of the safety study is the regional director of companies, competition, consumption, labour and employment of the head office of the company which owns the mobile manufacturing unit.

IV-This article does not apply to employers who only carry out activities involving the conservation of explosive substances or objects which are not covered by the requirements of the Order of the Minister for the Interior, the Minister for Labour and the Minister for Defence relating to pyrotechnic installations subject to technical approval, issued pursuant to article R. 2352-97 of the Defence Code.

Original in French 🇫🇷
Article R4462-30

I.-Chacune des études de sécurité prévues à l’article R. 4462-3, à laquelle est joint le compte-rendu de la consultation du comité social et économique, est soumise pour approbation au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi ou à l’autorité qui lui est substituée en application des articles R. 8111-8 et R. 4462-29, et donne lieu à consultation de l’inspecteur de l’armement pour les poudres et explosifs.

II.-Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi ou l’autorité qui lui est substituée fait connaître sa décision à l’employeur dans un délai de trois mois à compter de la date de réception de la demande d’approbation, par tout moyen permettant de donner date certaine à cette notification. Il peut toutefois, par décision motivée notifiée selon les mêmes modalités avant l’expiration du délai mentionné ci-dessus, fixer un nouveau délai si l’instruction du dossier l’exige, sans que le délai global puisse excéder six mois.

Il peut aussi, par décision motivée, notifiée selon les modalités prévues à l’alinéa précédent, demander à l’employeur de lui transmettre des compléments d’information ou d’effectuer ou de faire effectuer aux frais de l’entreprise par un organisme compétent les essais complémentaires nécessaires à l’appréciation des risques éventuels et de l’efficacité des moyens de protection envisagés. Cette demande suspend le cours du délai mentionné à l’alinéa précédent.

Le délai recommence à courir à partir du moment où le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi ou l’autorité qui lui est substituée a eu connaissance des compléments d’information demandés ou du résultat de ces essais.

En l’absence de réponse du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi ou de l’autorité qui lui est substituée dans le délai résultant de l’application du premier alinéa du II, l’employeur peut, dans les conditions qui résultent de l’étude de sécurité, mettre en œuvre les activités envisagées.

III.-Pour les unités mobiles de fabrication, l’autorité compétente pour l’approbation de l’étude de sécurité est le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi du siège de l’entreprise qui est propriétaire de l’unité mobile de fabrication.

IV.-Le présent article ne s’applique pas aux employeurs effectuant uniquement des activités de conservation de substances ou d’objets explosifs ne relevant pas des prescriptions de l’arrêté du ministre chargé de l’intérieur, du ministre chargé du travail et du ministre de la défense relatif aux installations pyrotechniques soumises à agrément technique, pris en application de l’article R. 2352-97 du code de la défense.

Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.