Article R5151-3 of the French Labour Code

The purpose of the information system for the personal activity account is to enable:

1° Consultation by the account holder and use, in the personal activity account, of the rights registered or mentioned on the personal training account, the professional prevention account or the citizen commitment account, as part of the online service mentioned in I of article L. 5151-6 ;

2° Access by account holders to a service for consulting their pay slips, where these have been transmitted by the employer in electronic form under the conditions set out in article L. 3243-2 by means of the online services platform mentioned in II of article L. 5151-6;

3° Access by account holders to services useful for securing career paths and geographical and occupational mobility, using the same platform, as well as support for account holders in using these services;

4° Sharing between account holders of all or part of the data in their personal space under the conditions set out in II of Article R. 5151-6 in order to encourage exchanges on issues related to securing career paths and geographical and professional mobility;

5° Analysing the use and evaluating the implementation of the personal activity account, in particular by means of statistics.

Original in French 🇫🇷

Article R5151-3

Le système d’information du compte personnel d’activité a pour finalités de permettre :

1° La consultation par le titulaire du compte et l’utilisation, dans le compte personnel d’activité, des droits inscrits ou mentionnés sur le compte personnel de formation, le compte professionnel de prévention ou le compte d’engagement citoyen, dans le cadre du service en ligne mentionné au I de l’article L. 5151-6 ;

2° L’accès des titulaires du compte à un service de consultation de leurs bulletins de paie, lorsqu’ils ont été transmis par l’employeur sous forme électronique dans les conditions prévues par l’article L. 3243-2 au moyen de la plateforme de services en ligne mentionnée au II de l’article L. 5151-6 ;

3° L’accès des titulaires du compte à des services utiles à la sécurisation des parcours professionnels et à la mobilité géographique et professionnelle, au moyen de la même plateforme ainsi que l’accompagnement des titulaires dans l’utilisation de ces services ;

4° Le partage entre titulaires de compte de tout ou partie des données de leur espace personnel dans les conditions prévues au II de l’article R. 5151-6 afin de favoriser les échanges sur des questions liées à la sécurisation des parcours professionnels et à la mobilité géographique et professionnelle ;

5° L’analyse de l’utilisation et l’évaluation de la mise en œuvre du compte personnel d’activité, notamment par le biais de la statistique.