Article R5315-3 of the French Labour Code

The Board of Directors manages the school’s affairs. In particular, it deliberates on :

1° Annual and multiannual guidelines, in particular those set out in the contract of objectives and performance signed between the State and the public establishment, represented, on its authorisation, by the Chairman and the Managing Director ;

2° Business development plans, measures to promote integration and qualifications and to support the promotion and mobility of people, whether or not they are in employment;

3° The conditions under which the establishment implements public policy measures contributing to the public employment service on behalf of the State in accordance with the guidelines set out in the contract of objectives and performance;

4° The nature of agreements subject to prior and special deliberation by the Board, within the limit, if any, of an amount determined by the Board;

5° The general conditions of organisation and operation of the establishment, in particular the creation or closure of subsidiaries;

6° The programme of regional offices;

7° Proposed purchases of real estate and long-term leases;

8° Proposed disposals of real estate;

9° General conditions of employment and remuneration of staff;

10° The establishment’s internal regulations;

11° The internal regulations of the Board of Directors and its committees mentioned in article R. 5315-5 ;

12° The annual activity report and the social report;

13° The initial budget, employment authorisations and any amendments thereto;

14° The annual accounts;

15° Authorised loans and maximum outstanding cash loans;

16 The granting of sureties, guarantees and other personal sureties;

17° The creation of sureties on the assets of the public establishment;

18° The acceptance of donations and legacies;

19° The acquisition of financial holdings and participation in economic interest groupings, public interest groupings and organisations;

20° The nature of legal actions, settlements and debt remissions for which the Chief Executive Officer may act without prior and special deliberation by the Board, within the limit, if any, of an amount to be determined by the Board;

21° The appointment of statutory auditors;

22° The principles for the presentation of the cost accounting provided for in Article R. 5315-10, which it approves after receiving the opinion of the audit committee referred to in 1° of article R. 5315-5.

After receiving the opinion of the Audit Committee referred to in 1° of article R. 5315-5, the Board of Directors examines, at each meeting, the activity and management report prepared by the Chief Executive Officer.

Original in French 🇫🇷

Article R5315-3

Le conseil d’administration règle les affaires de l’établissement. Il délibère notamment sur :

1° Les orientations annuelles et pluriannuelles, notamment celles prévues dans le contrat d’objectifs et de performance signé entre l’Etat et l’établissement public, représenté, sur son autorisation, par le président et le directeur général ;

2° Les plans de développement des activités, les mesures destinées à favoriser l’insertion, la qualification et à accompagner la promotion et la mobilité des personnes, qu’elles disposent ou non d’un emploi ;

3° Les conditions de mise en œuvre par l’établissement des dispositifs des politiques publiques concourant au service public de l’emploi pour le compte de l’Etat selon les orientations fixées par le contrat d’objectifs et de performance ;

4° La nature des conventions soumises à délibération préalable et spéciale du conseil, dans la limite, le cas échéant, d’un montant qu’il détermine ;

5° Les conditions générales d’organisation et de fonctionnement de l’établissement, en particulier la création ou la suppression de filiales ;

6° Le programme des implantations territoriales ;

7° Les projets d’achat d’immeubles et les baux à long terme ;

8° Les projets d’aliénation de biens immobiliers ;

9° Les conditions générales d’emploi et de rémunération du personnel ;

10° Le règlement intérieur de l’établissement ;

11° Les règlements intérieurs du conseil d’administration et de ses comités mentionnés à l’article R. 5315-5 ;

12° Le rapport annuel d’activité et le rapport social ;

13° Le budget initial, les autorisations d’emplois ainsi que leurs rectifications ;

14° Les comptes annuels ;

15° Les emprunts autorisés et encours maximum des crédits de trésorerie ;

16 L’octroi de cautions, garanties et autres sûretés personnelles ;

17° La constitution de sûretés sur les biens de l’établissement public ;

18° L’acceptation des dons et legs ;

19° Les prises de participation financière, de participation à des groupements d’intérêt économique, groupements d’intérêt public et organismes ;

20° La nature des actions en justice, des transactions et des remises de dette pour lesquelles le directeur général peut agir sans délibération préalable et spéciale du conseil, dans la limite, le cas échéant, d’un montant que le conseil détermine ;

21° La désignation des commissaires aux comptes ;

22° Les principes de présentation de la comptabilité analytique prévue à l’article R. 5315-10, qu’il approuve après avis du comité d’audit mentionné au 1° de l’article R. 5315-5.

Après avis du comité d’audit mentionné au 1° de l’article R. 5315-5, le conseil d’administration examine lors de chaque réunion, le compte rendu d’activité et de gestion de l’établissement préparé par le directeur général.