Article R5522-15 of the French Labour Code

If the employment contract is terminated before the end of the training period referred to in article R. 5522-12, the sums already paid to the employer corresponding to training hours not completed will be repaid.

Where the vocational integration aid or a subsequent amending decision has provided for hours of training given in the company, these hours are deemed to be equally distributed over the training period.

Original in French 🇫🇷

Article R5522-15

Lorsque le contrat de travail est rompu avant le terme de la formation mentionnée à l’article R. 5522-12, les sommes déjà versées à l’employeur correspondant à des heures de formation non réalisées font l’objet d’un reversement.

Lorsque l’aide à l’insertion professionnelle ou une décision modificatrice ultérieure a prévu des heures de formation dispensées en entreprise, ces heures sont réputées être également réparties sur la période de formation.