Article R7125-23 of the French General Code of Local Authorities

Training leave is granted as of right in order to take part in a training course or attend a training session that meets the criteria set out in article R. 7125-15.

It may, however, be refused if the requirements of the operation of the service preclude it.

Decisions rejecting requests for training leave must be communicated with their reasons to the joint administrative commission during the meeting following this decision.

If the civil servant renews his request at the end of a period of four months following notification of an initial refusal, a new refusal may not be made.

Original in French 🇫🇷

Article R7125-23

Le bénéfice du congé de formation est de droit pour effectuer un stage ou suivre une session de formation répondant aux critères fixés à l’article R. 7125-15.

Il peut, cependant, être refusé si les nécessités du fonctionnement du service s’y opposent.

Les décisions qui rejettent les demandes de congés de formation doivent être communiquées avec leur motif à la commission administrative paritaire au cours de la réunion qui suit cette décision.

Si le fonctionnaire renouvelle sa demande à l’expiration d’un délai de quatre mois après la notification d’un premier refus, un nouveau refus ne peut lui être opposé.