Article R7212-1 of the French Labour Code

The minimum period before which, in application of article L. 7212-1, an employee whose employment contract is terminated at the employer’s initiative cannot be forced to leave his accommodation is three months.

Original in French 🇫🇷

Article R7212-1

Le délai minimum avant lequel, en application de l’article L. 7212-1, le salarié dont le contrat de travail est rompu à l’initiative de l’employeur ne peut être obligé à quitter son logement est de trois mois.