Article R7343-102 of the French Labour Code

The Director General of the Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi shall rule on the request for expert appraisal in the light of the application file provided for in Article R. 7343-100 and the opinions referred to in Article R. 7343-101.

To assess the usefulness of the expertise requested, it takes into account in particular:

1° The scope of the expert assessment;

2° Its feasibility;

3° The relevance of the questions formulated in the specifications with regard to the subject of the negotiations;

4° The number of organisations requesting the expert assessment;

5° Whether or not there have been previous expert assessments on a similar subject;

6° The duration of the expert assessment;

7° Its estimated cost;

8° The data requested by the expert;

9° The quality of the expert and any sub-contractors.

Original in French 🇫🇷

Article R7343-102

Le directeur général de l’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi statue sur la demande d’expertise au regard du dossier de demande prévu à l’article R. 7343-100 et des avis mentionnés à l’article R. 7343-101.

Pour apprécier l’utilité de l’expertise sollicitée, il tient notamment compte :

1° De l’étendue de l’expertise ;

2° De sa faisabilité ;

3° De la pertinence des questions formulées dans le cahier des charges au regard de l’objet de la négociation ;

4° Du nombre d’organisations demandant l’expertise ;

5° De l’existence ou non d’expertises antérieures sur un sujet similaire ;

6° De la durée de l’expertise ;

7° De son coût estimé ;

8° Des données demandées par l’expert ;

9° De la qualité de l’expert et de ses éventuels sous-traitants.