Article R8124-6 of the French Labour Code

All employees exercising hierarchical authority are responsible for ensuring compliance with the ethical rules applicable to all employees under their authority. To this end :

1° They shall explain the meaning of these rules to the employees and specify, through their instructions, how they are to be implemented;

2° They shall ensure that they are effectively applied in the professional situations in which the employees are placed;

3° They shall intervene in the event of failure to comply with the ethical principles and rules, both in the actions carried out by the employees of the department and in relations between employees;

4° It shall ensure that its instructions respect the rights granted to agents by the provisions of this Code and the guarantees of independence in the performance of their duties;

5° It shall also ensure the independence granted to medical labour inspectors by article R. 4127-5 of the Public Health Code;

6° It shall contribute to the implementation of the legal protection from which employees benefit in the legal exercise of their duties;

7° It shall provide support by any appropriate means to employees encountering difficulties in the exercise of their duties;

8° It shall report to the Directorate General for Labour any difficulties encountered in the implementation of this Code of Ethics.

All agents exercising hierarchical authority shall, as necessary, explain the meaning of the ethical rules to employees and employers and to their professional organisations.

Original in French 🇫🇷

Article R8124-6

Tout agent exerçant l’autorité hiérarchique est garant du respect des règles déontologiques applicables à l’ensemble des agents placés sous son autorité. A cet effet :

1° Il en explique le sens aux agents et en précise, par ses instructions, les modalités de mise en œuvre ;

2° Il s’assure de son application effective dans les situations professionnelles dans lesquelles sont placées les agents ;

3° Il intervient en cas de méconnaissance des principes et règles déontologiques, tant dans les actions menées par les agents du service que dans les relations entre les agents ;

4° Il veille à ce que ses instructions assurent le respect des droits reconnus aux agents par les dispositions du présent code ainsi que des garanties d’indépendance dans l’exercice de leurs missions ;

5° Il veille également à l’indépendance reconnue aux médecins inspecteurs du travail par l’article R. 4127-5 du code de la santé publique ;

6° Il contribue à la mise en œuvre de la protection juridique dont les agents bénéficient dans l’exercice légal de leurs attributions ;

7° Il apporte par tout moyen approprié un soutien aux agents rencontrant des difficultés dans l’exercice de leurs missions ;

8° Il rend compte à la direction générale du travail de toute difficulté rencontrée dans la mise en œuvre du présent code de déontologie.

Tout agent exerçant l’autorité hiérarchique explique en tant que de besoin le sens des règles déontologiques aux travailleurs et aux employeurs ainsi qu’à leurs organisations professionnelles.