Article R8252-8 of the French Labour Code

For any foreign employee placed in administrative detention, under house arrest or who is no longer on national territory, the Director General of the Office will remind the employer, by registered letter with acknowledgement of receipt or by any other means that allows proof of receipt by the addressee, that it must, if it has not already paid the sums mentioned in article R. 8252-6, pay them without delay into an account opened by the Office in the name of the foreign employee concerned.

If the employer fails to pay by the end of the period referred to in Article L. 8252-4, the Director General will issue an enforcement order for the sums due in application of Article L. 8252-2, to enable the Office’s Accounting Officer to recover them. The Director General shall notify the employer of his decision and of the recovery order by registered letter with acknowledgement of receipt or by any other means that provides proof of receipt by the addressee.

Recovery of the sums referred to in this article shall be carried out in accordance with the provisions governing enforcement orders issued for the recovery of debts owed by national public establishments.

If the foreign employee is still on national territory, the accounting officer of the Office will pay the sums to the foreign employee concerned.

If the foreign employee has left the national territory, these sums are transferred to the country to which he/she has returned or been deported so that they can be remitted to him/her. The shipping costs mentioned in 3° of article L. 8252-2 are paid by the employer.

Original in French 🇫🇷

Article R8252-8

Pour tout salarié étranger placé en rétention administrative, assigné à résidence ou qui ne se trouve plus sur le territoire national, le directeur général de l’office rappelle à son employeur, par lettre recommandée avec avis de réception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa réception par le destinataire, qu’il doit, s’il ne s’est pas déjà acquitté des sommes mentionnées à l’article R. 8252-6, les verser sans délai sur un compte ouvert par l’office au nom du salarié étranger concerné.

A défaut de règlement par l’employeur au terme du délai mentionné à l’article L. 8252-4, le directeur général émet à son encontre un titre exécutoire correspondant aux sommes dues en application de l’article L. 8252-2, pour permettre à l’agent comptable de l’office d’en effectuer le recouvrement. Le directeur général notifie sa décision à l’employeur ainsi que le titre de recouvrement par lettre recommandée avec avis de réception ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa réception par le destinataire.

Le recouvrement des sommes mentionnées au présent article est réalisé conformément aux dispositions régissant les états exécutoires émis pour le recouvrement des créances des établissements publics nationaux.

Si le salarié étranger est toujours sur le territoire national, l’agent comptable de l’office reverse les sommes au salarié étranger concerné.

Si le salarié étranger a quitté le territoire national, ces sommes sont transférées dans le pays où il est retourné ou a été reconduit afin qu’elles lui soient remises. Les frais d’envoi mentionnés au 3° de l’article L. 8252-2 sont mis à la charge de l’employeur.