Article A211-47 of the French Sports Code

Under the conditions and according to the thresholds set by the document provided for in Article A. 211-49-1, with regard to the quality of budgetary internal control:

The following are subject to approval:

general or category-based measures, relating in particular to remuneration or working time management and having an impact on the ENVSN’s payroll;

-the opening of competitive examinations

-recruitment contracts

-agreements for the secondment of staff (entries and exits);

-new recruits on secondment under contract;

-real estate acquisitions and disposals;

-leases other than state leases;

-agreements and contracts other than recruitment contracts, and contracts other than purchase order contracts;

-purchase orders.

The following are subject to prior notice:

-framework agreements

purchase order contracts; – loans and grants

-loans and grants

-measures relating to staff promotion;

measures relating to the promotion of staff; – contractual termination of staff contracts and severance pay;

-draft transactions before transmission to third parties for signature;

shareholdings in and contributions to any entity where they have not been approved by the supervisory authorities, as well as disposals of shareholdings and withdrawals of contributions; – authorised loans;

-authorised borrowings.

Original in French 🇫🇷

Article A211-47

Dans les conditions et selon les seuils fixés par le document prévu à l’article A. 211-49-1, au regard de la qualité du contrôle interne budgétaire :

Sont soumis au visa :

-les mesures générales ou catégorielles, relatives notamment à la rémunération ou à la gestion du temps de travail et ayant un impact sur la masse salariale de l’ENVSN ;

-les ouvertures de concours ;

-les contrats de recrutement ;

-les conventions de mise à disposition de personnel (les entrées et les sorties) ;

-les entrées par détachement sur contrat ;

-les acquisitions et aliénations immobilières ;

-les baux autres que les baux domaniaux ;

-les conventions et contrats autres que les contrats de recrutement, ainsi que les marchés autres que les marchés à bons de commande ;

-les bons de commande.

Sont soumis à avis préalable :

-les accords-cadres ;

-les marchés à bons de commande ;

-les prêts et subventions ;

-les mesures relatives à l’avancement des personnels ;

-les ruptures conventionnelles de contrat de personnel et les indemnités de départ ;

-les projets de transactions avant transmission au tiers pour signature ;

-les participations et les apports à toute entité dans les cas où ils ne sont pas approuvés par les autorités de tutelle ainsi que les cessions de participation et les retraits d’apports ;

-les emprunts autorisés.