Article D1233-45 of the French Labour Code

When a company mentioned in Article L. 1233-87makescollective redundancies, the Prefect(s) in the department(s) of the employment area(s) concerned shall assess whether the scale of the redundancies affects the balance of the employment area(s) concerned, taking into account in particular the number and characteristics of the jobs likely to be lost, the unemployment rate and the socio-economic characteristics of the employment area(s) and the effects of the redundancies on the other companies in the employment area(s) concerned, and shall inform the company accordingly.
In this case, if the company’s head office is not located in the employment area(s) concerned, the company appoints a person to represent it before the Prefect(s).

Original in French 🇫🇷

Article D1233-45

Lorsqu’une entreprise mentionnée à l’article L. 1233-87procède à un licenciement collectif, le ou les préfets dans le ou les départements du ou des bassins d’emploi concernés apprécient si ce licenciement affecte, par son ampleur, l’équilibre de ce ou ces bassins d’emploi en tenant notamment compte du nombre et des caractéristiques des emplois susceptibles d’être supprimés, du taux de chômage et des caractéristiques socio-économiques du ou des bassins d’emploi et des effets du licenciement sur les autres entreprises de ce ou ces bassins d’emploi et le lui indiquent.
Dans ce cas, l’entreprise désigne, lorsque son siège n’est pas situé dans le ou les bassins d’emploi concernés, une personne chargée de la représenter devant le ou les préfets.