Article D1242-2 of the French Labour Code

Any employer, with the exception of the agricultural professions, may enter into a fixed-term employment contract, pursuant to 1° of article L. 1242-3, with a person aged over 57 who has been registered for more than three months as a jobseeker or benefiting from a personalised redeployment agreement, in order to facilitate his or her return to employment and enable him or her to acquire additional rights with a view to the liquidation of his or her retirement at the full rate.

Original in French 🇫🇷

Article D1242-2

Tout employeur, à l’exception des professions agricoles, peut conclure un contrat de travail à durée déterminée, en application du 1° de l’article L. 1242-3, avec une personne âgée de plus de 57 ans inscrite depuis plus de trois mois comme demandeur d’emploi ou bénéficiant d’une convention de reclassement personnalisé afin de faciliter son retour à l’emploi et de lui permettre d’acquérir des droits supplémentaires en vue de la liquidation de sa retraite à taux plein.