Article D2123-23-1 of the French General Code of Local Authorities

Any member of the municipal council in receipt of official allowances who, in the event of illness, maternity, paternity or accident, is unable to carry out his/her duties for more than 15 clear days, is required to inform the local authority of which he/she is the elected representative of the amount of daily allowances paid to him/her, where applicable, paid by their social security scheme in respect of their professional activity, together with supporting documents relating to the stoppage of work and its compensation, in order to determine the amount of official allowances to be awarded to them in accordance with article L. 2123-25-1.

In the event of overpayment, the municipality shall proceed to recover the undue amount from the date of receipt of the daily allowances by the elected representative and the declaration of their amount.

When the elected official does not benefit from any daily allowance scheme or does not meet the conditions for receiving compensation from the social security scheme to which he/she belongs, the official allowances are maintained in full for the duration of the work stoppage.

In the event of multiple mandates, the provisions of the first paragraph of this article shall apply to each mandate.

Original in French 🇫🇷

Article D2123-23-1

Tout membre du conseil municipal percevant des indemnités de fonction et qui ne peut, en cas de maladie, maternité, paternité ou accident, exercer effectivement ses fonctions au-delà d’un délai de 15 jours francs, est tenu d’indiquer à la collectivité dont il est l’élu le montant des indemnités journalières qui lui sont, le cas échéant, versées par son régime de sécurité sociale au titre de son activité professionnelle, accompagné des pièces justificatives concernant l’arrêt de travail et son indemnisation, afin de déterminer le montant des indemnités de fonction à lui attribuer conformément à l’article L. 2123-25-1.

En cas de trop-perçu, la commune procède à la répétition de l’indu à compter de la réception des indemnités journalières par l’élu et de la déclaration de leur montant.

Lorsque l’élu ne bénéficie d’aucun régime d’indemnités journalières ou ne remplit pas les conditions pour bénéficier d’une indemnisation auprès du régime de sécurité sociale dont relève son activité, les indemnités de fonction sont maintenues en totalité pendant la durée de l’arrêt de travail.

En cas de cumul de mandats, les dispositions prévues au premier alinéa du présent article s’appliquent à chaque mandat.