Article D3313-5 of the French Labour Code

The profit-sharing agreement may only be amended or terminated by all the signatories and in the same form as it was concluded, except in the event of termination as provided for in the second paragraph of article L. 3345-2.

However, where modification or termination in the same form as its conclusion is made impossible by the disappearance of one or more of the original signatories, the agreement may be terminated or may be the subject of an amendment in accordance with one of the procedures provided for in I of article L. 3312-5.

The modification of a unilateral decision of the employer in the same form as its conclusion is only possible under the conditions and according to the procedures provided for in II of article L. 3312-5.

Original in French 🇫🇷

Article D3313-5

L’accord d’intéressement ne peut être modifié ou dénoncé que par l’ensemble des signataires et dans la même forme que sa conclusion, sauf en cas de dénonciation prévu au deuxième alinéa de l’article L. 3345-2.

Toutefois, lorsque la modification ou la dénonciation dans la même forme que sa conclusion est rendue impossible par la disparition d’un ou plusieurs signataires d’origine, l’accord peut être dénoncé ou peut faire l’objet d’un avenant selon l’une des modalités prévues au I de l’article L. 3312-5.

La modification d’une décision unilatérale de l’employeur dans la même forme que sa conclusion n’est possible que dans les conditions et selon les modalités prévues au II de l’article L. 3312-5.