Article D6325-6 of the French Labour Code

For each employee on a professionalisation contract, the employer chooses a tutor from among the company’s qualified employees.
The employee chosen to be the tutor must be a volunteer and have at least two years’ professional experience in a qualification related to the professionalisation objective in question.
However, the employer may, in particular in the absence of a qualified employee meeting the conditions laid down in the second paragraph and in article D. 6325-9, provide the tutoring himself, provided that he meets the conditions of qualification and experience.

Original in French 🇫🇷

Article D6325-6

Pour chaque salarié en contrat de professionnalisation, l’employeur choisit un tuteur parmi les salariés qualifiés de l’entreprise.
Le salarié choisi pour être tuteur doit être volontaire et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans une qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation visé.
Toutefois, l’employeur peut, notamment en l’absence d’un salarié qualifié répondant aux conditions prévues au second alinéa et à l’article D. 6325-9, assurer lui-même le tutorat dès lors qu’il remplit les conditions de qualification et d’expérience.