Article L1251-35 of the French Labour Code

The agreement or the extended branch agreement of the user company may set the maximum number of renewals possible for an assignment contract. This number may neither have the purpose nor the effect of permanently filling a job linked to the normal and permanent activity of the company.

The conditions for renewal are stipulated in the contract or are the subject of an amendment submitted to the employee before the end of the initial term.

Original in French 🇫🇷

Article L1251-35

La convention ou l’accord de branche étendu de l’entreprise utilisatrice peut fixer le nombre maximal de renouvellements possibles pour un contrat de mission. Ce nombre ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise.

Les conditions de renouvellement sont stipulées dans le contrat ou font l’objet d’un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu.