Article L2312-34 of the French Labour Code

The threshold of three hundred employees referred to in this chapter is deemed to have been crossed when the number of employees in the company exceeds this threshold for twelve consecutive months.

The employer has a period of one year from the date on which this threshold is crossed to comply fully with the resulting obligations to inform and consult the Social and Economic Committee.

Original in French 🇫🇷

Article L2312-34

Le seuil de trois cents salariés mentionné au présent chapitre est réputé franchi lorsque l’effectif de l’entreprise dépasse ce seuil pendant douze mois consécutifs.

L’employeur dispose d’un délai d’un an à compter du franchissement de ce seuil pour se conformer complètement aux obligations d’information et de consultation du comité social et économique qui en découlent.