Article L3151-2 of the French Labour Code

The time savings account enables employees to accumulate paid leave entitlements or to receive immediate or deferred remuneration in return for periods of leave or rest not taken or sums allocated to them.

Annual leave may only be allocated to the time savings account for periods exceeding twenty-four working days.

Original in French 🇫🇷

Article L3151-2

Le compte épargne-temps permet au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non pris ou des sommes qu’il y a affectées.

Le congé annuel ne peut être affecté au compte épargne-temps que pour sa durée excédant vingt-quatre jours ouvrables.