Article L3151-3 of the French Labour Code

Any employee may, at his or her request and in agreement with his or her employer, use the rights allocated to the time savings account to supplement his or her remuneration or to gradually stop working.

The use in the form of additional remuneration of rights paid into the time savings account in respect of annual leave is only authorised for those of these rights corresponding to days exceeding the thirty-day period set out in article L. 3141-3.

Original in French 🇫🇷

Article L3151-3

Tout salarié peut, sur sa demande et en accord avec son employeur, utiliser les droits affectés sur le compte épargne-temps pour compléter sa rémunération ou pour cesser de manière progressive son activité.

L’utilisation sous forme de complément de rémunération des droits versés sur le compte épargne-temps au titre du congé annuel n’est autorisée que pour ceux de ces droits correspondant à des jours excédant la durée de trente jours fixée à l’article L. 3141-3.