Article L6312-1 of the French Labour Code

Employees have access to vocational training:

1° On the employer’s initiative, where applicable, as part of a skills development plan ;

2° At the employee’s initiative, in particular by mobilising the personal training account provided for in article L. 6323-1 ;

3° As part of the professionalisation contracts provided for in article L. 6325-1.

Original in French 🇫🇷

Article L6312-1

L’accès des salariés à des actions de formation professionnelle est assuré :

1° A l’initiative de l’employeur, le cas échéant, dans le cadre d’un plan de développement des compétences ;

2° A l’initiative du salarié, notamment par la mobilisation du compte personnel de formation prévu à l’article L. 6323-1 ;

3° Dans le cadre des contrats de professionnalisation prévus à l’article L. 6325-1.