Article L7124-9 of the French General Code of Local Authorities

In addition to the leave of absence they are entitled to under article L. 7124-7, the president, the vice-presidents and the members of the council are entitled to a credit of hours allowing them to have the time necessary to prepare the meetings of the council and the committees of which they are members.

This credit of hours, flat-rate and quarterly, is set by reference to the legal working week.

It is equal:

1° To the equivalent of twice this duration for the Chairman and Vice-Chairmen;

2° To the equivalent of 60% of this duration for Board members.

In the event of part-time work, the credit for hours is reduced proportionately.

Hours not used during a quarter cannot be carried over.

The employer is required to grant council members, at their request, permission to use the credit of hours provided for in this article. This time of absence is not paid by the employer.

The time of absence used in application of article L. 7124-7 and this article may not exceed half the legal working time for a calendar year. It is treated in the same way as actual working time for the purposes of determining the duration of paid leave and entitlement to social benefits, as well as with regard to all rights arising from seniority.

Original in French 🇫🇷

Article L7124-9

Indépendamment des autorisations d’absence dont ils bénéficient en application de l’article L. 7124-7, le président, les vice-présidents et les membres du conseil ont droit à un crédit d’heures leur permettant de disposer du temps nécessaire à la préparation des réunions du conseil et des commissions dont ils font partie.

Ce crédit d’heures, forfaitaire et trimestriel, est fixé par référence à la durée hebdomadaire légale du travail.

Il est égal :

1° A l’équivalent de deux fois cette durée pour le président et les vice-présidents ;

2° A l’équivalent de 60 % de cette durée pour les membres du conseil.

En cas de travail à temps partiel, le crédit d’heures est réduit à due proportion.

Les heures non utilisées pendant un trimestre ne sont pas reportables.

L’employeur est tenu d’accorder aux membres du conseil, sur leur demande, l’autorisation d’utiliser le crédit d’heures prévu au présent article. Ce temps d’absence n’est pas payé par l’employeur.

Le temps d’absence utilisé en application de l’article L. 7124-7 et du présent article ne peut dépasser la moitié de la durée légale du travail pour une année civile. Il est assimilé à une durée de travail effective pour la détermination de la durée des congés payés et du droit aux prestations sociales ainsi qu’au regard de tous les droits découlant de l’ancienneté.