Article R1233-21 of the French Labour Code

The employee has a period of eight days from the date of notification of the letter of dismissal to inform the employer that he accepts the reclassification leave.
Failure to reply within this period is deemed to be a refusal.

Original in French 🇫🇷

Article R1233-21

Le salarié dispose d’un délai de huit jours à compter de la date de notification de la lettre de licenciement pour informer l’employeur qu’il accepte le bénéfice du congé de reclassement.
L’absence de réponse dans ce délai est assimilée à un refus.