Article R1432-106 of the French Public Health Code

The committee issues its opinions by a majority of the voting members present.

Staff representatives and the committee chairman vote on matters relating to the management of social and cultural activities.

Voting is by show of hands. However, voting is by secret ballot in the case of a request for an opinion on the proposed redundancy of a protected employee, for which an opinion is required in application of the provisions of the Labour Code. Abstentions are permitted. The opinion is favourable or unfavourable if a majority of the members present vote in favour or against. In the absence of a majority, the opinion is deemed to have been given or the proposal formulated.

Original in French 🇫🇷

Article R1432-106

Le comité émet ses avis à la majorité des membres présents ayant voix délibérative.

Pour les délibérations relatives à la gestion des activités sociales et culturelles, votent les représentants du personnel et le président du comité.

Le vote a lieu à main levée. Toutefois, le vote a lieu à bulletin secret dans le cas d’une demande d’avis sur le projet de licenciement d’un salarié protégé pour lequel l’avis est requis en application des dispositions du code du travail. Les abstentions sont admises. L’avis est favorable ou défavorable lorsque la majorité des membres présents s’est prononcée en ce sens. A défaut de majorité, l’avis est réputé avoir été donné ou la proposition formulée.