Article R322-168 of the French Insurance Code

The Managing Director, the Deputy Managing Director(s) and the members of the Management Board effectively manage the company within the meaning of article L. 322-3-2.

The Board of Directors or the Supervisory Board may also designate one or more natural persons, who are not mentioned in the previous paragraph, in particular the Chairman of the Board of Directors, as effective managers. These persons must have a sufficiently broad area of competence and powers over the company’s activities and risks, must be sufficiently available within the company to perform this role, and must be involved in decisions with a significant impact on the company, particularly with regard to strategy, the budget or financial matters. The Board of Directors or the Supervisory Board may withdraw this function.

The board of directors or the supervisory board shall define the cases in which the effective directors are absent or prevented from acting, so as to guarantee the continuity of the effective management of the company.

Original in French 🇫🇷

Article R322-168

Le directeur général, le ou les directeurs généraux délégués et les membres du directoire dirigent effectivement l’entreprise au sens de l’article L. 322-3-2.

Le conseil d’administration ou le conseil de surveillance peut également désigner comme dirigeant effectif une ou plusieurs personnes physiques, qui ne sont pas mentionnées à l’alinéa précédent, notamment le président du conseil d’administration. Ces personnes doivent disposer d’un domaine de compétence et de pouvoirs suffisamment larges sur les activités et les risques de l’entreprise, faire preuve d’une disponibilité suffisante au sein de l’entreprise pour exercer ce rôle, et être impliquées dans les décisions ayant un impact important sur l’entreprise, notamment en matière de stratégie, de budget ou de questions financières. Le conseil d’administration ou le conseil de surveillance peut leur retirer cette fonction.

Le conseil d’administration ou le conseil de surveillance définit les cas dans lesquels les dirigeants effectifs sont absents ou empêchés, de manière à garantir la continuité de la direction effective de l’entreprise.