Article R512-13-1 of the French Insurance Code

I.-The amount of time devoted to the continuing professional training or development mentioned in II of article L. 511-2 may not be less than fifteen hours per year.

II -The continuing professional training or development referred to in I may involve face-to-face or distance learning, organised in one or more consecutive or non-consecutive sessions. They may be provided by a training organisation, an insurance or reinsurance undertaking, an insurance or reinsurance intermediary, a credit institution or a finance company. They must provide regular updating of the skills required to carry out the functions occupied.

An order of the Minister for the Economy determines the list of the above-mentioned skills, depending on the nature of the products distributed, the distribution methods and the functions performed, as well as the content and characteristics of the corresponding training or continuing professional development initiatives.

Insurance and reinsurance undertakings and insurance intermediaries must be able to produce, on the one hand, for themselves and for any member of their staff concerned by the above provisions, the list of training courses followed under this article, including when they have been carried out in application of other regulatory obligations, and on the other hand, for each of these training courses, the name of the entity that provided the training, the date, duration and terms of the training as well as the subjects covered.

III -All or part of the hours of training or continuing professional development referred to in I may be included, in the context of a category A qualification, in the list of qualifications and authorisations referred to in the eleventh paragraph of article L. 335-6 of the Education Code. In the context of this certification, the skills assessed correspond to one or more themes on the list of skills mentioned in II.

Original in French 🇫🇷

Article R512-13-1

I.-La durée consacrée à la formation ou au développement professionnels continus mentionnés au II de l’article L. 511-2 ne peut être inférieure à quinze heures par an.

II.-La formation ou le développement professionnels continus mentionnés au I peuvent donner lieu à des prestations dispensées en présentiel ou à distance, organisées en une ou plusieurs séquences, consécutives ou non. Ils peuvent être assurés par un organisme de formation, une entreprise d’assurance ou de réassurance, un intermédiaire d’assurance ou de réassurance, un établissement de crédit ou une société de financement. Ils doivent permettre d’actualiser régulièrement les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions occupées.

Un arrêté du ministre chargé de l’économie détermine la liste des compétences susmentionnées, en fonction de la nature des produits distribués, des modes de distribution et des fonctions exercées, ainsi que le contenu et les caractéristiques des actions de formation ou de développement professionnel continus correspondantes.

Les entreprises d’assurance et de réassurance et les intermédiaires d’assurance doivent être en mesure de produire, d’une part, pour eux-mêmes et pour tout membre de leur personnel concerné par les dispositions susmentionnées, la liste des formations suivies au titre du présent article, y compris lorsqu’elles ont été réalisées en application d’autres obligations réglementaires, d’autre part, pour chacune de ces formations, le nom de l’entité ayant délivré la formation, la date, la durée et les modalités de celle-ci ainsi que les thèmes traités.

III.-Tout ou partie des heures de formation ou de développement professionnels continus mentionnées au I peut être retenue, dans le cadre d’une certification inscrite en catégorie A, au titre des certifications et habilitations recensées à l’inventaire mentionné au onzième alinéa de l’article L. 335-6 du code de l’éducation . Dans le cadre de cette certification, les compétences évaluées correspondent à une ou plusieurs thématiques de la liste de compétences mentionnées au II.