Article R6323-22 of the French Labour Code

The personal training account of the worker referred to in article L. 6323-25 is topped up by 500 euros per year worked, up to a maximum of 5,000 euros.

When the worker has not worked for a full year, the personal training account is topped up by a fraction of the amount referred to in I, calculated in proportion to the time worked during the year. When the calculation of rights results in an amount in euros with decimals, this amount is rounded up to the second decimal place, to the next higher euro cent.

An order by the Minister responsible for vocational training determines the data enabling the identification of the worker and those relating to his professional activity, transmitted and used by the Caisse des dépôts et consignations to fund the personal training account.

Original in French 🇫🇷

Article R6323-22

Le compte personnel de formation du travailleur mentionné à l’article L. 6323-25 est alimenté à hauteur de 500 euros par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5 000 euros.

Lorsque le travailleur n’a pas exercé son activité au titre d’une année entière, son compte personnel de formation est alimenté d’une fraction du montant mentionné au I, calculée à due proportion du temps d’exercice de l’activité au cours de l’année. Lorsque le calcul des droits aboutit à un montant en euros comportant des décimales, ce montant est arrondi à la deuxième décimale, au centime d’euro supérieur.

Un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle détermine les données permettant l’identification du travailleur et celles relatives à son activité professionnelle, transmises et utilisées par la Caisse des dépôts et consignations pour l’alimentation du compte personnel de formation.