Article R7123-10-1 of the French Labour Code

The licence application must include :

1° The company’s unique identification number, together with its articles of association if it is a legal entity;

2° A curriculum vitae indicating, in particular, the applicant’s professional experience at the date of application;

3° A list of permanent employees, delegates of the agency and persons authorised to represent the agency for all or part of its activities, at the head office of the agency or in its branches, indicating for each of them the surname, first names, nationality, date and place of birth, home address, professional experience (curriculum vitae) and the positions held within the agency;

4° A copy of the financial guarantee certificate referred to in article L. 7123-19 ;

5° An extract from police record no. 2 or any equivalent document of the applicant for the licence, the company directors and the managers of the agency;

6° A note on the conditions under which the agency will carry out its activity, particularly geographically, and including the identification of branches and the professional sectors concerned;

7° In respect of the activities or professions likely to give rise to a conflict of interest referred to in Article R. 7123-16, a statement indicating, where applicable, the other activities or professions pursued and the corporate offices held by each executive, corporate officer, partner, delegate and employee. The declaration must also specify the address where the activity in question is carried out or the registered office of the company of which they are representatives. This declaration is also required in the absence of other activities or corporate offices.

Original in French 🇫🇷

Article R7123-10-1

La demande de licence comporte :

1° Le numéro unique d’identification de l’entreprise accompagné de ses statuts s’il s’agit d’une personne morale ;

2° Un curriculum vitae indiquant, notamment, l’expérience professionnelle du demandeur à la date de la demande ;

3° La liste des collaborateurs permanents, des délégataires de l’agence et des personnes habilitées à représenter l’agence pour tout ou partie de ses activités, au siège de l’agence ou dans les succursales, avec l’indication, pour chacune d’elles, des nom, prénoms, nationalité, date et lieu de naissance, adresse personnelle, expérience professionnelle (curriculum vitae) ainsi que des fonctions exercées au sein de l’agence ;

4° Une copie de l’attestation de la garantie financière mentionnée à l’article L. 7123-19 ;

5° Un extrait de bulletin de casier judiciaire n° 2 ou tout document équivalent du demandeur de la licence, des dirigeants sociaux et des gérants de l’agence ;

6° Une note sur les conditions dans lesquelles l’agence exercera son activité, notamment au plan géographique, et comportant l’identification des succursales et les secteurs professionnels concernés ;

7° Au titre des activités ou professions susceptibles d’entraîner une situation de conflit d’intérêts mentionnées à l’article R. 7123-16, une déclaration indiquant, le cas échéant, les autres activités ou professions exercées et les mandats sociaux détenus par chaque dirigeant, mandataire social, associé, délégataire et salarié. La déclaration précise, en outre, l’adresse d’exercice de l’activité en cause ou le siège de la société dont ils sont mandataires. Cette déclaration est également exigée en l’absence d’autres activités ou de mandats sociaux.