Article D1424-20-3 of the French General Code of Local Authorities

The gender and anti-discrimination referent and the safety and security referent are appointed jointly by the prefect and the chairman of the fire and rescue service’s board of directors, for a term set by the latter.

When the term of office comes to an early end, the specialised formation of the territorial social committee is informed.

They are chosen, after a call for candidates, from among professional firefighters as well as other public employees of the fire and rescue service. The proportion of working time devoted to these duties is specified in the designation order as well as in the mission letters specifying their missions, positioning and resources.

Their designation as well as the necessary information enabling contact to be made with these referents are made known, by any means, to the agents and volunteer firefighters.

The fire and rescue service ensures that they have access to training appropriate to their missions and profile.

These referents report on their missions to the specialised formation of the territorial social committee and are involved in its work.

Original in French

Article D1424-20-3

Le référent mixité et lutte contre les discriminations et le référent sûreté et sécurité sont désignés conjointement par le préfet et le président du conseil d’administration du service d’incendie et de secours, pour une durée fixée par ces derniers.

Lorsque la fin du mandat prend fin de manière anticipée, la formation spécialisée du comité social territorial en est informée.

Ils sont choisis, après un appel à candidatures, parmi les sapeurs-pompiers professionnels ainsi que les autres agents publics du service d’incendie et de secours. La quotité de temps de travail consacrée à ces attributions est précisée dans l’arrêté portant désignation ainsi que dans les lettres de mission précisant leurs missions, positionnement et moyens.

Leur désignation ainsi que les informations nécessaires permettant de se mettre en rapport avec ces référents sont portées, par tout moyen, à la connaissance des agents et des sapeurs-pompiers volontaires.

Le service d’incendie et de secours leur assure un accès aux formations adaptées en fonction de leurs missions et de leur profil.

Ces référents rendent compte de leurs missions devant la formation spécialisée du comité social territorial et sont associés à ses travaux.