Article L1451-1 of the French Labour Code

When a request is made to the industrial tribunal to classify the termination of the employment contract at the employee’s initiative as a result of acts of which the employee is accused by the employer, the case is referred directly to the adjudication board, which will rule on the merits of the case within one month of the request being made.

Original in French 🇫🇷

Article L1451-1

Lorsque le conseil de prud’hommes est saisi d’une demande de qualification de la rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié en raison de faits que celui-ci reproche à son employeur, l’affaire est directement portée devant le bureau de jugement, qui statue au fond dans un délai d’un mois suivant sa saisine.