Article L2135-10 of the French Labour Code

I. – The resources of the joint fund are made up of :

1° A contribution from the employers mentioned in article L. 2111-1 of the present code, based on the remuneration paid to the employees mentioned in the same article and included in the base for social security contributions defined in article L. 242-1 of the social security code and article L. 741-10 of the Rural and Maritime Fishing Code, the rate of which is set by an agreement concluded between representative employee and employer organisations at national and inter-professional level and approved by the Minister for Labour or, in the absence of such an agreement or approval, by decree. This rate may not be higher than 0.02% or lower than 0.014%;

2° Where applicable, voluntary contributions from national organisations whose scope of action extends beyond one or more professional branches and which are managed by a majority of employees’ trade unions and employers’ professional organisations. The list of organisations that may contribute to the fund is set by the agreement mentioned in 1° or, in the absence of an agreement or its approval, by decree;

3° A subsidy from the State;

4° Where applicable, any other resource provided for by legislative or regulatory provisions, by agreement concluded between the employees’ trade union organisations and the employers’ professional organisations that are representative at national and cross-industry level or by an extended branch agreement.

II – The contribution referred to in 1° of I of this article is collected and audited, in accordance with the rules and subject to the same guarantees and penalties applicable to the collection of general social security contributions based on remuneration, by the bodies referred to in articles L. 213-1 and L. 752-4 of the Social Security Code and article L. 723-1 of the Rural and Maritime Fishing Code, in accordance with the procedures specified by regulation.

Original in French 🇫🇷

Article L2135-10

I. ― Les ressources du fonds paritaire sont constituées par :

1° Une contribution des employeurs mentionnés à l’article L. 2111-1 du présent code, assise sur les rémunérations versées aux salariés mentionnés au même article et comprises dans l’assiette des cotisations de sécurité sociale définie à l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale et à l’article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime, dont le taux est fixé par un accord conclu entre les organisations représentatives des salariés et des employeurs au niveau national et interprofessionnel et agréé par le ministre chargé du travail ou, à défaut d’un tel accord ou de son agrément, par décret. Ce taux ne peut être ni supérieur à 0,02 % ni inférieur à 0,014 % ;

2° Le cas échéant, une participation volontaire d’organismes à vocation nationale dont le champ d’intervention dépasse le cadre d’une ou de plusieurs branches professionnelles, gérés majoritairement par les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d’employeurs. La liste des organismes pouvant verser une participation au fonds est fixée par l’accord mentionné au 1° ou, à défaut d’accord ou de son agrément, par décret ;

3° Une subvention de l’Etat ;

4° Le cas échéant, toute autre ressource prévue par des dispositions législatives ou réglementaires, par accord conclu entre les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ou par accord de branche étendu.

II. ― La contribution mentionnée au 1° du I du présent article est recouvrée et contrôlée, selon les règles et sous les mêmes garanties et sanctions applicables au recouvrement des cotisations du régime général de sécurité sociale assises sur les rémunérations, par les organismes mentionnés aux articles L. 213-1 et L. 752-4 du code de la sécurité sociale et à l’article L. 723-1 du code rural et de la pêche maritime, selon des modalités précisées par voie réglementaire.