Article L2232-14 of the French Labour Code

In the event of a lack of participation in the first round of professional elections, where the provisions of the first paragraph of article L. 2143-23 are applied, the validity of the company or establishment agreement negotiated and concluded with the trade union section representative is subject to its approval by the employees by a majority of the votes cast under conditions determined by decree and in compliance with the general principles of electoral law. In the absence of approval, the agreement is deemed to be unwritten.

Original in French 🇫🇷

Article L2232-14

En cas de carence au premier tour des élections professionnelles, lorsque les dispositions prévues au premier alinéa de l’article L. 2143-23 sont appliquées, la validité de l’accord d’entreprise ou d’établissement négocié et conclu avec le représentant de la section syndicale est subordonnée à son approbation par les salariés à la majorité des suffrages exprimés dans des conditions déterminées par décret et dans le respect des principes généraux du droit électoral. Faute d’approbation, l’accord est réputé non écrit.