Article L2251-1 of the French Labour Code

An agreement may contain provisions that are more favourable to employees than the legal provisions in force. They may not derogate from provisions of public policy.

Original in French 🇫🇷

Article L2251-1

Une convention ou un accord peut comporter des stipulations plus favorables aux salariés que les dispositions légales en vigueur. Ils ne peuvent déroger aux dispositions qui revêtent un caractère d’ordre public.