Article L2312-29 of the French Labour Code

When the workforce of the company or establishment reaches the reporting threshold of three hundred employees in accordance with the provisions of article L. 2312-34, the first social balance sheet of the company or establishment covers the year following that in which the threshold was reached.

The first social report may only cover the past year. The second report may cover only the last two years.

When the workforce of the company or establishment falls below the threshold of three hundred employees, a social balance sheet is nevertheless presented for the current year.

Original in French 🇫🇷

Article L2312-29

Lorsque l’effectif de l’entreprise ou de l’établissement atteint le seuil d’assujettissement de trois cents salariés conformément aux dispositions de l’article L. 2312-34, le premier bilan social de l’entreprise ou de l’établissement porte sur l’année suivant celle au cours de laquelle le seuil a été atteint.

Le premier bilan social peut ne concerner que l’année écoulée. Le deuxième bilan peut ne concerner que les deux dernières années écoulées.

Lorsque l’effectif de l’entreprise ou de l’établissement devient inférieur au seuil d’assujettissement de trois cents salariés, un bilan social est néanmoins présenté pour l’année en cours.