Article L3142-59 of the French Labour Code

In the absence of an agreement referred to in Article L. 3142-58, the following provisions apply:

1° The maximum total number of days that may be taken as leave is six working days per year ;

2° The leave may only be combined with economic, social, environmental and trade union training leave up to a maximum of twelve working days in any one year;

3° The time limit within which the employee must send his request for leave to the employer is set by decree;

4° The rules for determining the maximum number of employees per establishment who may benefit from this leave are set by decree in the Conseil d’Etat.

Original in French 🇫🇷

Article L3142-59

A défaut de convention ou d’accord mentionné à l’article L. 3142-58, les dispositions suivantes sont applicables :

1° Le nombre maximal total de jours pouvant être pris au titre du congé est de six jours ouvrables par an ;

2° Le congé ne peut se cumuler avec le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale qu’à concurrence de douze jours ouvrables pour une même année ;

3° Le délai dans lequel le salarié adresse sa demande de congé à l’employeur est fixé par décret ;

4° Les règles selon lesquelles est déterminé, par établissement, le nombre maximal de salariés susceptibles de bénéficier de ce congé sont fixées par décret en Conseil d’Etat.