Article L3314-6 of the French Labour Code

For the persons mentioned in article L. 3312-3, when it is proportional to salaries, the allocation takes into account the annual remuneration or the professional income taxed for income tax purposes for the previous year, up to a ceiling equal to the highest salary paid in the company.

However, if the agreement so provides, for the persons mentioned in 3° of the same article L. 3312-3, the allocation in proportion to salaries may retain an amount which may not exceed a quarter of the ceiling mentioned in the first paragraph of article L. 241-3 of the Social Security Code.

Original in French 🇫🇷

Article L3314-6

Pour les personnes mentionnées à l’article L. 3312-3, lorsqu’elle est proportionnelle aux salaires, la répartition prend en compte la rémunération annuelle ou le revenu professionnel imposé à l’impôt sur le revenu au titre de l’année précédente, dans la limite d’un plafond égal au salaire le plus élevé versé dans l’entreprise.

Toutefois, si l’accord le prévoit, pour les personnes mentionnées au 3° du même article L. 3312-3, la répartition proportionnelle aux salaires peut retenir un montant qui ne peut excéder le quart du plafond mentionné au premier alinéa de l’article L. 241-3 du code de la sécurité sociale.