Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article L4154-2 of the French Labour Code

Employees with fixed-term employment contracts, temporary employees and company trainees assigned to workstations presenting particular risks to their health or safety receive enhanced safety training as well as appropriate induction and information in the company where they are employed.

The list of such workstations is drawn up by the employer, after consulting the occupational physician and the social and economic committee, if any. It is made available to the labour inspector mentioned in article L. 8112-1.

Original in French 🇫🇷
Article L4154-2

Les salariés titulaires d’un contrat de travail à durée déterminée, les salariés temporaires et les stagiaires en entreprise affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité bénéficient d’une formation renforcée à la sécurité ainsi que d’un accueil et d’une information adaptés dans l’entreprise dans laquelle ils sont employés.

La liste de ces postes de travail est établie par l’employeur, après avis du médecin du travail et du comité social et économique, s’il existe. Elle est tenue à la disposition de l’agent de contrôle de l’inspection du travail mentionné à l’article L. 8112-1.

Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.