Article R1471-1 of the French Labour Code

The provisions of Book V of the Code of Civil Procedure are applicable to disputes arising from an employment contract.

The conciliation and referral office approves the agreement resulting from an amicable dispute resolution procedure, under the conditions set out in the aforementioned provisions.

These provisions apply to settlements reached without recourse to mediation, conciliation or a participatory procedure. In such cases, the matter is referred to the Conciliation Office by the earliest party or by all the parties to the settlement.

Original in French

Article R1471-1

Les dispositions du livre V du code de procédure civile sont applicables aux différends qui s’élèvent à l’occasion d’un contrat de travail.

Le bureau de conciliation et d’orientation homologue l’accord issu d’un mode de résolution amiable des différends, dans les conditions prévues par les dispositions précitées.

Ces dispositions sont applicables à la transaction conclue sans qu’il ait été recouru à une médiation, une conciliation ou une procédure participative. Le bureau de conciliation est alors saisi par la partie la plus diligente ou l’ensemble des parties à la transaction.