Article R2123-15 of the French General Code of Local Authorities

Any member of the municipal council who is an employee must, when he wishes to benefit from the training leave referred to in article L. 2123-13, submit his request in writing to his employer at least thirty days in advance, specifying the date and duration of the absence envisaged for this purpose, as well as the name of the body responsible for the course or session.The employer shall acknowledge receipt of this request.

Failing an express reply notified no later than the fifteenth day prior to the start of the course or session, the leave shall be deemed to have been granted.

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Original in French 🇫🇷

Article R2123-15

Tout membre du conseil municipal qui a la qualité de salarié doit, lorsqu’il souhaite bénéficier du congé de formation visé à l’article L. 2123-13, présenter par écrit sa demande à son employeur trente jours au moins à l’avance en précisant la date et la durée de l’absence envisagée à ce titre, ainsi que la désignation de l’organisme responsable du stage ou de la session.L’employeur accuse réception de cette demande.

A défaut de réponse expresse notifiée au plus tard le quinzième jour qui précède le début du stage ou de la session, le congé est réputé accordé.