Article R4451-69 of the French Labour Code

I.-The radiation protection adviser shall have access, by name and for a period not exceeding that during which the worker is contractually bound to the employer, to the effective dose received and to the results of the individual dosimetric monitoring referred to in I of Article R. 4451-65.

II -When the radiation protection advisor finds that one of the doses estimated as part of the prior individual assessment provided for in Article R. 4451-53 or one of the dose constraints set in application of Article R. 4451-33 is likely to be reached or exceeded, he or she shall inform the employer.

III – The employer or, as the case may be, the person in charge of the competent radiation protection body mentioned in 2° of Article R. 4451-112, shall ensure the confidentiality of the personal data mentioned in I and II with regard to third parties.

Original in French 🇫🇷

Article R4451-69

I.-Le conseiller en radioprotection a accès, sous une forme nominative et sur une période n’excédant pas celle durant laquelle le travailleur est contractuellement lié à l’employeur, à la dose efficace reçue ainsi qu’aux résultats de la surveillance dosimétrique individuelle mentionnée au I de l’article R. 4451-65.

II.-Lorsqu’il constate que l’une des doses estimées dans le cadre de l’évaluation individuelle préalable prévue à l’article R. 4451-53 ou l’une des contraintes de dose fixées en application de l’article R. 4451-33 est susceptible d’être atteinte ou dépassée, le conseiller en radioprotection en informe l’employeur.

III.-L’employeur ou, selon le cas, le responsable de l’organisme compétent en radioprotection mentionné au 2° de l’article R. 4451-112, assure la confidentialité des données nominatives mentionnées au I et au II vis-à-vis des tiers.