Article D1423-63 of the French Labour Code

At his request, an employee who is a member of a labour tribunal and who carries out his professional activity outside any establishment, with the exception of the employees mentioned in article D. 1423-60, is entitled to have the hours spent carrying out labour tribunal activities, between 8 a.m. and 6 p.m., considered, in whole or in part, as working hours and paid as such by the employer.

The employer is reimbursed in full under the conditions set out in article D. 1423-59.

Original in French 🇫🇷

Article D1423-63

Sur sa demande, le salarié, membre d’un conseil de prud’hommes, qui exerce son activité professionnelle en dehors de tout établissement, à l’exception des salariés mentionnés à l’article D. 1423-60, a droit à ce que les heures passées à l’exercice des activités prud’homales, entre 8 heures et 18 heures, soient considérées, en tout ou partie, comme des heures de travail et payées comme telles par l’employeur.

Ce dernier est remboursé intégralement dans les conditions prévues à l’article D. 1423-59.