Article L3123-18 of the French Labour Code

A company or establishment agreement or, failing that, an extended branch agreement may provide for the employer to :

1° Offer the part-time employee a full-time job or a job at least equal to the minimum duration mentioned in the first paragraph of Article L. 3123-7 which does not fall within his professional category, or a non-equivalent full-time job;

2° Offer the full-time employee a part-time job that does not fall within his professional category or a non-equivalent part-time job.

Original in French 🇫🇷

Article L3123-18

Une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche étendu peut prévoir la possibilité pour l’employeur de :

1° Proposer au salarié à temps partiel un emploi à temps complet ou d’une durée au moins égale à la durée minimale mentionnée au premier alinéa de l’article L. 3123-7 ne ressortissant pas à sa catégorie professionnelle ou un emploi à temps complet non équivalent ;

2° Proposer au salarié à temps complet un emploi à temps partiel ne ressortissant pas à sa catégorie professionnelle ou un emploi à temps partiel non équivalent.